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從小到大,從沒想過自己會進入補教業,李明憓大學念的是新聞系,畢業後也以為自己會從事相關行業,但當時幸運之神卻沒有眷顧她,在生活的壓力下,外勞仲介找了一個還能勝任的工作,誤打誤撞進入這一行,也在其中找到了自己努力的目標。

不過這樣的狀況,畢竟是少數,更多的是家長跟學生的反饋,這外勞仲介樣的鼓勵,讓她不敢忘記自己當老師的初衷,就像茶裏王的滋味一樣,就像現泡般的甘甜,成為職場前進的動力。

外籍看護來台前,雖然在國外都必須接受至少90小時的照護訓練,但仍必須靠著經驗的累積,過程中勞僱之間常因此產生矛盾與認知落差。為提升外籍看護工基礎照護能力,雇主提出申請後,將安排專業照顧服務員搭配雙語翻譯,現場指導外勞照護技巧,進一步使勞僱關係更加穩定。為使資源充分利用,每次指導時間原則上為3小時,原則上每名外勞以2次為限。勞工局進一步說明,若外勞後續有轉換其他雇主,因照顧對象不同,所需要的指導也不同,則可不受前述限制。已申請服務的雇主,後續如有承接或新引進外勞,亦可提出申請。主要指導項目包括有移動照護、飲食照護、排泄照護、潔身照護等技巧指導,此外也提供居家健康管理諮詢服務、職業傷害預防等項目諮詢,臨床實務教學則包含鋪床、沐浴、擦澡、更衣、口腔照顧、鼻胃管灌食、基本關節活動等26個項目,最快4月底確認所有居服單位,並提供相關文宣供民眾參考。

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